A világ legnagyobb vagyonkezelője, a BlackRock 2025-ben erős évet zárt. A jelentős tőkebeáramlás és a növekvő befektetési termékek mellett a kriptovalutákhoz kapcsolódó alapok is gyors bővülést mutattak. Ebben a környezetben emelkedett a vállalat vezérigazgatójának, Larry Finknek a teljes javadalmazása 37,7 millió dollárra, ami körülbelül 23 százalékkal magasabb az előző évinél.
A vállalat hivatalos jelentése szerint a vezérigazgatói juttatási csomag több elemből állt. Fink 1,5 millió dolláros alapfizetést, 10,6 millió dollár készpénzjutalmat és mintegy 24,6 millió dollár értékű részvényjuttatást kapott. A növekedés legnagyobb része a részvényalapú kompenzációból származott, amely nagyjából 6,5 millió dollárral haladta meg az egy évvel korábbit.
A javadalmazás megállapításakor azonban nem egyetlen üzletág teljesítményét vették figyelembe. A döntést a vállalat általános pénzügyi eredményei, a stratégiai célok megvalósítása és az egyes üzletágak növekedése is befolyásolta. A magánpiaci befektetések bővülése, az aktívan kezelt tőzsdén kereskedett alapok és a technológiai platformok szintén fontos szerepet játszottak az értékelésben.
A kriptoeszközökhöz kapcsolódó alapok ugyan még viszonylag kis részét adják a teljes bevételnek, de növekedésük látványos volt. A iShares Bitcoin Trust ETF ($IBIT) 2025-ben körülbelül 174,6 millió dollár nettó díjbevételt termelt, miközben az induló évben, 2024-ben még csak 47,5 millió dollár volt ez az összeg. A iShares Ethereum Trust ETF ($ETHA) további 18,4 millió dollárt hozott a cégnek.
A két alap együtt nagyjából 193 millió dollár díjbevételt termelt. Ez a BlackRock teljes, 24,2 milliárd dolláros éves árbevételéhez képest még mindig szerény arány, ugyanakkor a vállalat egyik leggyorsabban bővülő termékvonalát jelenti. A bitcoin-alap ráadásul az év során átlépte a 100 milliárd dolláros kezelt vagyont, ami rendkívül gyors növekedés egy ilyen befektetési termék esetében.
A nagyobb képet nézve a vállalat 2025 végére mintegy 14 ezermilliárd dollárnyi kezelt vagyonnal rendelkezett, miközben az éves nettó tőkebeáramlás elérte a 698 milliárd dollárt. A cég a negyedik negyedévben a várakozásokat is felülmúló nyereséget ért el, ami szintén szerepet játszott a vezetői javadalmazás emelkedésében.
A részvényesek azonban nem voltak teljesen egységesek a kérdésben. Egy tanácsadó szervezet, az Institutional Shareholder Services például a juttatási csomag elutasítását javasolta. Ennek ellenére a szavazatok mintegy 67 százaléka támogatta a programot.
BlackRock Exec Pay Gets Lukewarm Backing
Only 67% backed 2024 pay plan as ISS urged a vote against CEO Fink's $30.8M package.
Support rose from 59% in 2023 but still reflects investor dissatisfaction. pic.twitter.com/rrJjZQ29r6
— PiQ (@PiQSuite) May 15, 2025
A vállalat története azt mutatja, hogy a vezérigazgatói fizetés jelentősen változhat a piaci körülményektől függően. Ha a pénzügyi piacok vagy a kriptoeszközök tartós gyengülést mutatnak, az a jövőben a vezetői juttatásokra is hatással lehet. Az azonban egyre világosabb, hogy a digitális eszközök a vállalat hosszabb távú stratégiájában is szerepet kapnak.
Megjelent a BitcoinBázis oldalon.
