Alors qu'elle est censée permettre une séparation fluide et indolore autant pour les patrons que les salariés, la rupture conventionnelle crée de plus en plus de tensions. Le gouvernement songe à revoir les règles à cause, selon lui, de "beaucoup d'abus". Un avis partagé par certains employeurs alors que salariés et syndicats s'indignent de la voir disparaître. Sa suppression pourrait en effet plonger certains salariés dans des situations complexes, notamment dans les entreprises aux méthodes managériales discutables, pour ne pas dire toxiques.
