Comme dans toute grande entreprise cotée en Bourse, Apple a mis en place un plan de succession pour remplacer le CEO, peu importe la raison. Un plan qui se serait accéléré ces derniers mois : à 65 ans, Tim Cook ne restera probablement pas à la tête de l'entreprise pendant encore des années et des années. Il se murmure aussi que celui qui a pris la place de Steve Jobs en 2011 voudrait réduire sa charge de travail.
