Donald Trump amerikai elnök 2025. szeptember 19-én aláírt egy olyan végrehajtási rendeletet, amely fel fogja rázni az egész technológiai világot is. Szeptember 21-től kezdődően ugyanis a vállalatoknak évente 100000 dollárt (közel 35 millió forint) kell fizetniük minden egyes H-1B vízummal rendelkező munkavállaló után, akit alkalmazni akarnak. Ez a hatalmas ugrás a jelenlegi 1700–4500 dolláros díjhoz (tehát maximum 1,5 millió forint) képest különösen súlyosan fogja érinteni a kriptoszektort is. Az új szabály a technológiai vállalatok egyik legfontosabb módszerét érinti, amellyel képzett munkavállalókat visznek Amerikába.
Évente körülbelül 85000 H-1B vízumot adnak ki sorsolásos rendszerben. Ezen munkavállalók többsége – körülbelül úgy kétharmaduk – számítógépes munkakörben dolgozik. A nemzetközi tehetségekre nagyban támaszkodó kriptós cégek számára ez a változás katasztrofális következményekkel járhat. A blokklánc-szektornak olyan magasan specializált szakértelemre van szüksége, amelyet nem mindig könnyű megtalálni helyben. A vállalatoknak olyan fejlesztőkre van szükségük, akik értik az okosszerződéseket, a kriptovaluta-protokollokat és a decentralizált pénzügyi rendszereket. Ezeknek a szakértőknek a többsége olyan országokból érkezik, mint India és Kína, az H-1B program keretében.
A H-1B munkavállalói vízumot a munkáltatónak kell kezdeményeznie. Bizonyítania kell, hogy hogy az adott munkavállalóra van szüksége és nem egy amerikai állampolgárra vagy Amerikában tartózkodási engedéllyel bíró emberre. H1B esetében többnyire diplomás szakmákról van szó. Az adatok azt mutatják, hogy a kriptós cégek nagyon masszívan használják ezeket a vízumokat. A Blockchain Technologies LLC 2022 és 2024 között 204 kérelmet nyújtott be H-1B munkavállalók számára. Még a kisebb cégek is támaszkodnak a külföldi tehetségekre, a legtöbb évente több kérelmet is benyújt. A fizetési óriás Visa is aktívan alkalmaz nem amerikai kriptós fejlesztőket, akik rendelkeznek blokkláncokoz köthető tapasztalattal.
A most megemelt, évi 100000 dolláros díj hatalmas problémát jelent majd a kisebb vállalatok számára. Egy mindössze 10 nemzetközi fejlesztővel rendelkező kriptós startupnak most 1 millió dollár vízumköltséggel kell számolnia. Ez nem tartalmazza a fizetéseket, juttatásokat vagy egyéb üzleti kiadásokat. Sok ilyen startup szűkös költségvetéssel működik, és kockázati tőke finanszírozásra támaszkodik. Így egyes vállalatoknak választaniuk kell majd a legjobb tehetségek felvétele és a pénzügyi stabilitás megőrzése között. Howard Lutnick kereskedelmi miniszter szerint a vállalatoknak el kell dönteniük, hogy a munkavállalók elég értékesek-e ahhoz, hogy megérje ezt a pénzösszeget a felvételük.
A nagyvállalatok gyorsan reagáltak, miután a kriptókat családi üzleteibe is beépítő Trump bejelentette az új szabályt. A Microsoft, az Amazon és a JPMorgan sürgős üzenetet küldött H-1B vízummal rendelkező alkalmazottainak. Arra kérték a munkavállalókat, hogy maradjanak Amerikában, vagy azonnal térjenek vissza, ha külföldön tartózkodnak. Az Amazon pánikszerű reakciója jól mutatja, hogy még a nagyvállalatok sem voltak felkészülve erre a hirtelen változásra. Ha az Amazonnak is nehezen sikerül megbirkóznia az új szabályokkal, akkor látható, hogy a kisebb cégek milyen komoly kihívásokkal szembesülnek. A sok külföldi munkavállalót foglalkoztató technológiai cégek részvényeinek ára a bejelentés után 2–5%-kal esett. Ez a piaci reakció jól mutatja, hogy a befektetők tisztában vannak azzal, milyen komoly hatással lesz ez a politika a technológiai szektorra.
Más nemzetek megpróbálhatják magukhoz csábítani az Amerikából kimaradó tehetségeket a blokkláncok világában. Salvador 1 millió dollárért kínál Bitcoin-alapú állampolgárságot. Portugália és az Egyesült Arab Emírségek speciális vízumprogramokat hoztak létre technológiai céget alapítani szándékozók és fejlesztők részére. Kanada Global Talent Stream programja körülbelül két hét alatt dolgozza fel a képzett szakemberek munkavállalási engedélyeit. Ami valószínűleg a legvalószínűbb reakció lesz a kriptós cégek részéről, hogy a munkavállalókat távoli munkavégzéssel alkalmazzák, ahelyett, hogy az Egyesült Államokba hoznák őket. Egy képzett blokkláncfejlesztő Indiában vagy Európában a legtöbb projekten a saját hazájából dolgozhat. Ez a megközelítés teljesen kikerüli a vízumdíjakat, de azt is jelenti, hogy Amerika elveszíti azokat a gazdasági előnyöket, amelyekkel jár, ha ezek a munkavállalók az USA-ban lennének.
Kutatások szerint a kockázati tőkével finanszírozott startupok 20%-ának alapítói bevándorlók, és ezeknek az alapítóknak 75%-a először diákvízummal érkezett Amerikába. Sokan közülük később H-1B vízummal dolgoztak, mielőtt saját céget alapítottak. Az H-1B vízumok jelentősen megdrágítása csökkentheti az ilyen startupok jövőbeni számát. Amerika részben azért vezet a blokklánc-technológiában, mert vonzza a világ minden tájáról a jó szakembereket. Ez az előny eltűnhet, ha más országok jobb lehetőségeket kínálnak. A végrehajtási rendelet 12 hónapig marad hatályban, hacsak nem hosszabbítják meg. Úgyhogy a következő időszakban kiderül, milyen valódi hatása lesz a lépésnek.
Megjelent a BitcoinBázis oldalon.
Also read: Tiffany Data Breach Exposes Gift Card Risks and Blockchain Solutions
